地域科学研究所資料館

地域科学研究所は顧客が求めている「豊かな地域社会の実現」をサポートしてくれる会社です。自治体からの依頼も多い地域科学研究所では、常に様々な課題や問題を解決するために社員が一丸となって寄り添うサービスを提供しています。事業内容は幅広く展開していて、主力事業として地方公共団体向けのサービスを中心に提供しています。顧客の求めている内容を確実に届けるために、地域科学研究所では専門知識を持った社員が最適な方法を見出して、それぞれの地域の市町村が抱えていることに対して的確なアドバイスとサービスを提供してくれます。

地域科学研究所ではサービスを提供するだけでなく、顧客の大切な情報を守るために、セキュリティ向上と情報管理を徹底しています。今の時代は個人情報の管理を徹底しなければいけない時代です。だからこそセキュリティ向上と情報管理において、顧客の大切な情報の資産を守る努力を惜しみません。管理を徹底するためにも、常に情報セキュリティの確立に努めて、維持や改善を図っていかなければいけないと考えているようです。そうすることで全ての顧客の個人情報や情報資産を必ず守ることができるという考えの基にサービスを提供しているそうです。

セキュリティ向上と情報管理だけでなく、地域科学研究所では顧客のためにサポート体制を充実させています。いつまでも分りやすくて使いやすいシステムの提供を心がけているようです。そのためには徹底的に顧客に満足してもらうまできめ細やかなサポート体制が必要だと感じているそうです。担当する顧客とのコミュニケーションを大切にし、顧客の地域の特性を理解しながらサポートしてくれるのが、地域科学研究所の特徴になります。多くの顧客が充実したサポート体制に満足しているようです。

このように地域科学研究所では、充実したサービスとサポートを顧客に提供しています。そのためにも、社員のスキル向上に努めているようです。それぞれのポジションの社員が積極的に自分の能力を高めるために、社員同士で研修をしたり勉強会が開かれたりすることもあるそうです。さらに上司と面談をしながら、悩んでいることや自分自身の問題点を解決することができます。そうすることで一人ひとりが成長することにつながっていきます。このような環境が整っているからこそ、常に顧客に満足していただけるサービスを提供することができるようになります。そして社員も自分自身の仕事内容に満足感を得ることにつながるのでしょう。

管理人が選ぶサイト◇◇◇企業情報:株式会社　地域科学研究所｜公式Facebook情報

会社の成長は社員の成長と比例すると言われています。社員が働きやすい環境が整っている会社は、新しい可能性が生まれるチャンスがあります。そして魅力的なサービスや商品が誕生して顧客の満足を獲得するきっかけになります。大分県に本社がある地域科学研究所も、社員がやりがいを感じて働きやすい環境をつくっています。それぞれの社員が成長することができるようにと、研修制度が充実しています。そして福利厚生も整備されているために、自分が働きやすい環境の中で大きく成長することができるところが地域科学研究所の魅力と感じているスタッフも多いようです。

社員を大切にしている地域科学研究所は、全てのスタッフが一丸となって地域住民が安心して快適に生活することができるまちづくりを応援している会社です。地方創生をサポートするために、生活・暮らし・観光・防災などのキーワードに地域科学研究所の社員が深く関わっています。最新の情報システムを駆使しながら、GISと言われている地理情報システム技術を取り入れた事業展開をしています。地域の問題や課題を解決するために、社員がそれぞれの得意分野を活かしながら、関わる地域や顧客が豊かで活力ある社会づくりに貢献しなければいけないと考えているそうです。

地域科学研究所の社員は、常に新しいことに積極的にチャレンジをしています。そのために社員同士で勉強会や研修会を開催したり、自分を磨くために努力をしたりしているそうです。そうすることで、自分自身のスキルアップに繋がり、顧客に求められている様々なサービスを提供することができるようになります。地域科学研究所では常に高いスキルが求められます。豊かな地域社会の実現に向けて、ここでしか提供することができないようなサービスを提供しているためです。そのために常にスキルアップを心がけながら、社員が成長することで会社が成長するという考えで仕事に取り組んでいます。

地域科学研究所では社員が働きやすいように環境が整っているからこそ、顧客満足の獲得を目指すサービスを提供することができています。そしてオリジナルの情報システムを開発し、地域住民の方々のために会社を整備し続けてきたようです。だからこそ地域科学研究所で働くスタッフは、それぞれの能力を主体的に発揮することができているのでしょう。そして個々の力を重ねながら、チーム一丸となって目標達成を目指すことができる会社です。。この点に魅力を感じる地域科学研究所の社員は多いといいます。

地域科学研究所では、地方が活性化するように様々なシステムやサービスをつくっています。そしてそれを事業内容として、問題や課題を解決したいと思っている市町村に提供しています。地域を元気にするために、オリジナルの地域情報システムを駆使して、地域創生のためのスマートフォンアプリを提供しています。その技術を活用し、住民の人たちが元気に暮らすことができるようにとサービスや技術を提供しながら、まちづくりを応援しているのです。地域科学研究所の本社は大分にありますが、九州の各エリアに支店を構えています。それぞれの地域で特色が異なるので、地域科学研究所の社員が地域に合わせて、豊かで活力がある社会づくりに貢献していきたいと考えているようです。

地域科学研究所は「地域科学の実践」に取り組んでいます。地方は様々な問題や課題を克服できないでいます。高齢化や人口減少、雇用問題など、課題が山積みになっている市町村は多いです。そのような問題を解決するために地域科学研究所では、自社で開発したシステムやサービスを提供しながら、顧客と一緒になって地域科学を実践しています。地域科学研究所が考える地域科学の実践として、そこに住む住民が本当に暮らしやすい街づくりを提唱しているようです。

地域科学研究所は地方公共団体向けのサービスを提供しながら、地域社会と深く関わってきました。関わる市町村が活性化されるようにシステム技術を提供しながら、地域と住民と一緒になって、本当に暮らしたいと思えるまちづくりができるように地域科学の実践を行ってきました。地域科学研究所だからできることを形にしながら、今まで3,000以上のプロジェクトに関わってきました。全ての顧客に満足していただけるように、常にテーマを決めて、それぞれの地域と一体となり顧客が満足していただけるサービスを、まちが生まれ変われるようにシステムを開発し提供しています。

これからも地域科学研究所は九州の地方自治体を積極的にサポートしていきたいと考えているようです。全ての顧客と真剣に向き合いながら、新しいことに積極的にチャレンジすることができる優秀なスタッフが在籍しているそうです。地域科学研究所では社員全員が輝いてやりがいを感じながら仕事をすることができるような環境が整っているそうです。社員を教育することを「社員共育」と呼んでいる地域科学研究所では、社員が常に成長することができる環境が整っています。顧客のために活躍している社員一人ひとりが輝きながら、働きがいのある職場づくりを大切にしています。

地方の地域で抱えている様々な課題や問題を解決しながら、豊かなまちづくりを推進するサービスを提供し、サポートしているのが地域科学研究所です。大分に本社がある地域科学研究所は、九州や西日本を中心に市町村からの依頼を受けてきました。それぞれの市町村が活気づくように、そして住民が快適に生活することができるように、情報システムを駆使しながら、魅力的なサービスで地域科学研究所だからできることを形にしてきました。今まで多くの市町村の自治体と向き合いながら、九州が元気になるように、様々な取り組みをしてきました。

地域科学研究所は、今まで真剣に市町村などの自治体などと向き合いながら、3,000を超えるプロジェクトに取り組んできました。地方では都市部には無い問題を抱えていることが多いです。例をあげると少子高齢化と一緒に考えなければいけない人口減少の問題や、今まで利用されていた畑などの耕作放棄地の課題は顕著になっています。さらに誰も住んでいない空き家の増加問題、郊外で買い物をする人やインターネットを使って買い物をする人が増えた結果、商店街の衰退なども地方には多く見られる問題です。

これらの問題や課題を解決するために地域科学研究所では、市町村の地方公共団体を中心に、そこに住む住民の方々と真剣に向き合って課題解決に向けてサービスを提供してきました。地域科学研究所が提案するのは持続可能でみんなが元気になって活気あるまちづくりです。地域科学研究所は公共イノベーションの専門会社として、様々なシステムを開発してきました。特にGISと言われている地理情報システムの設計開発に力を入れて取り組んできました。このシステムを活用しながら市町村が抱えているまちづくりに携わり、地域経営ソリューションをサポートする実績があります。

様々なスキルとノウハウを持っている地域科学研究所の社員が一丸となって、地方自治体の担当者と向き合いながら、システムの設計段階からじっくり協議を行ってサービスを形にしていきます。地域科学研究所の技術でプログラミングから運用テストと実装を行うだけでなく、その後のカスタマイズやサポートのサービスも提供しています。商品を提供して終わりというわけではなく、顧客に末永く利用してもらうためにサポートを充実させているのが地域科学研究所の魅力となっています。そこから関わる全ての地域が豊かで活力あるまちに生まれ変われるようにと貢献しているようです。

地域科学研究所では3つの経営理念を掲げています。この経営理念で顧客だけでなく、社員や事業を展開する地域の環境にも深く関わっています。1つ目は関わる自治体が今まで以上に豊かで活力がある地域社会づくりに貢献するための企業努力をすることです。地域科学研究所が事業を展開していく目的として、九州や西日本を中心に、様々な問題や課題を抱えている地域社会をより良いものにしていくことを使命としています。活気と元気がある地域社会は雇用が創出されています。そしてそこに住む住民が幸せで楽しめる生活を送ることができる状況をつくるために、地域科学研究所では様々なサービスを提供し、地域社会づくりに貢献しています。

2つ目は地域科学研究所で働く社員の幸せを考えてくれる会社です。社員の成長が会社の成長につながると考えている地域科学研究所では、社員の育成に力を入れています。それぞれの世代の社員が学べる研修制度を設けたり、社員が率先して勉強会を開いたりする環境が整っています。顧客に満足していただけるまちづくりのサービスを提供する社員が、地域科学研究所に対してやりがいを感じることができる会社を目指しています。そして働きやすい環境の中で働く社員が自ら幸せを感じることができるような会社づくりを心がけています。

3つ目は顧客だけでなく、自然との関係も豊かにしなければいけないという考えです。地域科学研究所の社員が一丸となって環境問題にも取り組みながら、顧客にサービスを提供するだけで終わらない会社です。自然環境を大切にしながら、そこに住んでいる人々と深く関わっていくのが地域科学研究所の事業内容に直結しています。活動拠点となっている九州や西日本には、素晴らしい自然がたくさんあります。うまく共存しながら環境問題に取り組む姿勢を地域社会に提案しながら、顧客と一緒に取り組んでいかなければいけないと考えているそうです。

このように、地域科学研究所の3つの経営理念は顧客のためでもあり、社員のためでもあります。さらに自然環境にも深く関わりながら、サービスを提供する自治体の顧客やそこに住む人々が楽しく幸せに生活することができるように、3つの経営理念を大切にしているようです。そしてより良い地域社会に向け活動していかなければいけないと考えているようです。地域科学研究所は、顧客に満足していただくために魅力的なサービスを提供しています。それを手がけている社員が幸せを感じることができるように、新しい価値創造に挑戦している会社です。