会社の成長は社員の成長と比例すると言われています。社員が働きやすい環境が整っている会社は、新しい可能性が生まれるチャンスがあります。そして魅力的なサービスや商品が誕生して顧客の満足を獲得するきっかけになります。大分県に本社がある地域科学研究所も、社員がやりがいを感じて働きやすい環境をつくっています。それぞれの社員が成長することができるようにと、研修制度が充実しています。そして福利厚生も整備されているために、自分が働きやすい環境の中で大きく成長することができるところが地域科学研究所の魅力と感じているスタッフも多いようです。

社員を大切にしている地域科学研究所は、全てのスタッフが一丸となって地域住民が安心して快適に生活することができるまちづくりを応援している会社です。地方創生をサポートするために、生活・暮らし・観光・防災などのキーワードに地域科学研究所の社員が深く関わっています。最新の情報システムを駆使しながら、GISと言われている地理情報システム技術を取り入れた事業展開をしています。地域の問題や課題を解決するために、社員がそれぞれの得意分野を活かしながら、関わる地域や顧客が豊かで活力ある社会づくりに貢献しなければいけないと考えているそうです。

地域科学研究所の社員は、常に新しいことに積極的にチャレンジをしています。そのために社員同士で勉強会や研修会を開催したり、自分を磨くために努力をしたりしているそうです。そうすることで、自分自身のスキルアップに繋がり、顧客に求められている様々なサービスを提供することができるようになります。地域科学研究所では常に高いスキルが求められます。豊かな地域社会の実現に向けて、ここでしか提供することができないようなサービスを提供しているためです。そのために常にスキルアップを心がけながら、社員が成長することで会社が成長するという考えで仕事に取り組んでいます。

地域科学研究所では社員が働きやすいように環境が整っているからこそ、顧客満足の獲得を目指すサービスを提供することができています。そしてオリジナルの情報システムを開発し、地域住民の方々のために会社を整備し続けてきたようです。だからこそ地域科学研究所で働くスタッフは、それぞれの能力を主体的に発揮することができているのでしょう。そして個々の力を重ねながら、チーム一丸となって目標達成を目指すことができる会社です。。この点に魅力を感じる地域科学研究所の社員は多いといいます。